¿Necesita tu empresa un Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV)?

La seguridad vial es un tema fundamental en cualquier empresa que cuente con vehículos o conductores en sus operaciones. Cumplir con la Ley 1503 de 2011 es esencial para garantizar la seguridad de tus empleados y prevenir accidentes. En este blog, te explicaremos de manera sencilla si tu empresa necesita un Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) y cómo hacerlo. ¡Sigue leyendo para resolver este importante problema!


¿Qué es un PESV y por qué es importante?


El PESV, o Plan Estratégico de Seguridad Vial, es un requisito legal en Colombia establecido por la Ley 1503 de 2011. Su objetivo es promover hábitos seguros en la vía y prevenir accidentes. Tener un PESV adecuado es esencial para cuidar la vida de tus empleados y mantener la integridad de tu empresa.


¿Cómo saber si tu empresa necesita un PESV?


Aquí te presentamos algunos criterios clave que te ayudarán a determinar si tu empresa debe tener un PESV:


  • Propiedad de vehículos: ¿Tu empresa es dueña de más de diez (10) vehículos? Esto incluye automóviles, bicicletas, camiones, motocicletas, y más. Si la respuesta es sí, necesitas un PESV.

  • Número de conductores: ¿Tu empresa emplea a dos (2) o más conductores? No importa si son conductores de tiempo completo o parcial. Si tienes al menos dos conductores, debes tener un PESV.

  • Fabricación o ensamble de vehículos: Si tu empresa se dedica a la fabricación o ensamble de vehículos, incluso si son no automotores, estás obligado a contar con un PESV.

  • Comercialización de vehículos: Si tu empresa vende vehículos, ya sean automotores o no, también necesitas un PESV.

  • Contratación de conductores: Incluso si no tienes vehículos ni conductores propios, si has contratado los servicios de una empresa de transporte para movilizar a tu personal, debes tener un PESV.

La seguridad vial es una responsabilidad que no debes tomar a la ligera. Cumplir con la Ley 1503 de 2011 es esencial para proteger a tus empleados y mantener la integridad de tu empresa. Sigue los pasos mencionados para determinar si necesitas un PESV y, en caso afirmativo, ¡contactanos!